CONVERSACIONES TEMÁTICAS

Primera sesión (04/06/2025)
La organización centrada en Habilidades: claves frente la IA
Moderador(es): Virgilio Gallardo
De 12:00 a 13:30
Contenidos:

La IA va a suponer un cambio sin precedentes organizativo y en los puestos de trabajo. Desde las áreas de personas uno de los principales enfoques para afrontar estos cambios profundos son el mapeo de habilidades profesionales y en los sistemas de aprendizaje. Acelerar el aprendizaje organizativo parece un imperativo pero el foco no se debe poner únicamente en habilidades tecnológicas tipo Digicom. Entre las habilidades a mapear deben estar competencias cognitivas y emocionales, que ganan una enorme relevancia en los nuevos mapas de habilidades que impone la IA

 

En estas conversaciones los profesionales presentarán diferentes experiencias de como cada una de sus organizaciones busca adaptarse al desafío que supone la IA y que rol tiene el aprendizaje social, las comunidades y el mapeo de habilidades.

El aprendizaje social (comunidades de vigilancia y práctica), potenciar mapas de habilidades individuales (autoaprendizaje) y colectivos mediante nuevos espacios de aprendizaje e innovación serán el centro de esta conversación. También analizaremos como algunas de estas prácticas pueden ser soportadas con agentes de IAy LLM.

 

Coordina: Vigilio Gallardo 

Ponentes: Jesús Martínez Marín (CEJFE), Alicia Pomares (Hummanova), Albert Herranz (Diputació de Barcelona), Ramon Garcia Espeleta (La Caixa), Malu Doce (Adif)

Segunda sesión (05/06/2025)
La transferencia de conocimiento en época de sobresaturación e Inteligencia Artificial
Moderador(es): Jesús Martínez Marín
De 10:00 a 11:30
Contenidos:

Las personas participantes presentarán temas para el estudio y transferencia del conocimiento científico y profesional. Se analizarán nuevas variables informacionales que saturan la capacidad de atención individual y organizacional, y el papel decreciente de congresos y revistas especializadas. La conversación se centrará también en las contribuciones científicas de los siete Congresos EDO desde 2010, analizando su presente y las perspectivas futuras.  
El objetivo final es reflexionar sobre cómo reposicionar el conocimiento generado en (nuevos) eventos de aprendizaje para que sea relevante, atractivo y útil para profesionales. 

 

Coordina: Jesús Martínez

Ponentes: José Luis Alonso Andresano, María Cano Bonilla (Content and Learning Consultancy), Pablo Rivarola Padrós y Joaquín Gairín Sallán (CRiEDO - UAB)

Tercera sesión (06/06/2025)
Relevo de liderazgos en las comunidades de práctica: lo que hemos aprendido después
Moderador(es): Saida López Crespo
De 10:00 a 11:30
Contenidos:

Las comunidades de práctica (CoPs) son una realidad en las Administraciones Públicas desde hace más de 20 años. No obstante, solo ha habido tres experiencias aplicadas que se han mantenido de forma permanente. Nos referimos al Programa Compartim del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada del Departamento de Justicia de la Generalitat de Cataluña, las CoPs del Instituto Andaluz de Administración Pública y las CoPs de la Agencia de Salut Publica de Cataluña.

El debate girará en torno a diferentes historias reales, que los participantes de esta conversación han experimentado, y que servirán como referente para la conversación acerca de las condiciones que facilitan la creación y la sostenibilidad de las comunidades de práctica.

 

Modera: Saida López Crespo (UAB-CRiEDO) 

Ponentes: Mireia Ochoa Mallofré (Ajuntament de Barcelona), Daniel Giménez Roig (Agéncia de Salut Pública de Catalunya), Silvia Martinez (Escola d'Administració Pública de Catalunya), Jesús Martínez Marín (CEJFE)

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